Пн - Вс. с 9:00 до 20:00
г. Вологда, в центре, ул. Козленская 63, 3 этаж

Брачный договор

Брачный договор

За рубежом брачный контракт между супругами – обычная повседневная практика. В России наоборот не принято фиксировать порядок взаимоотношений между мужем и женой на бумаге. Но в последнее время подобные соглашения и в нашей стране набирают популярность.

Брачный договор – соглашение, заключаемое супругами, которое регулирует имущественные и иные правоотношения между мужем и женой. Такое определение нам дает ст. 40 СК РФ. К договору применимо не только семейное, но и гражданское законодательство РФ.

Как и когда можно заключить?

Важно знать, что подписать подобное соглашение супруги могут как до свадьбы, так и во время семейной жизни. Действие брачного договора начинается:

  • С даты вступления в законный союз (если соглашение было написано до регистрации брака).
  • С даты подписания договора (если пара была расписана ранее).

Еще одно правило, касающееся действия договора звучит так: «Брачный контракт может распространяться на правоотношения пары как вовремя законного брака, так и после него». Например, в договоре можно прописать правила раздела и пользования совместным имуществом после развода. Но это скорее исключение, чем правило, так как обычно подобные соглашения прекращают действовать с момента расторжения брака в ЗАГСе.

Законом, а именно главой 8 СК РФ установлены некоторые правила, касающиеся составления и подписания брачного контракта:

  • Соглашение всегда оформляется в письменном виде. Это правило обязательно и непрекословно. Устные договоренности о каких-либо взаимоотношениях не будут иметь силу, даже если муж и жена договорились об обратном.
  • Любой брачный контракт, вне зависимости от содержания, должен быть удостоверен нотариально. Без печати нотариуса соглашение так и останется на бумаге. Никаких правовых последствий (т.е. наступления прав или обязанностей для любой из сторон) такой документ не несет.
  • Брачное соглашение не должно иди против закона, нарушать права супругов, а также заведомо ставить их в невыгодное положение. Например, в договоре был прописан пункт о том, что мужу достается все имущество, а жене с детьми только их личные вещи. На момент подписания соглашения, жена, может быть, и была согласна на такие условия, но тут очевидно, что и она, и дети ставятся подобным пунктом в крайне неблагоприятное положение.

Содержание брачного договора

На консультациях граждан в нашей компании, от клиентов часто звучит вопрос о том, какие пункты стоит вписывать в брачный контракт, а чем лучше пренебречь? Давайте сначала поговорим о том, что можно и нужно включать в соглашение:

  1. Установление правил распределения прав собственности между супругами. По закону, все вещи, купленные мужем и женой в браке, считаются общими. Исключение составляют: унаследованное имущество, личные вещи, подарки и т.д. (подробнее в ст. 36 СК РФ). Но брачный договор может пойти в разрез данному правилу. Это значит, что пара может изменить установленные законом правила и самостоятельно расписать, что будет относиться к общей собственности, а что к индивидуальной.
  2. Правила ведения семейного бюджета. В контракт также можно включить условия о распределении доходов и расходов в семье.
  3. Порядок возникновения собственности на вещи, которые еще только планируется приобрести. Например, машина, купленная на общие средства, будет только у мужа, а дача – только у жены.
  4. Правила раздела имущества после развода также могут быть зафиксированы в брачном контракте.
  5. Распределение обязательство по долгам и кредитам. Опять же, по общим правилам семейного законодательства, все долги супружеской пары, как и имущество, делятся пополам. Брачным договором можно изменить это правило и зафиксировать ту модель, которая устроит обоих супругов.

В контракте желательно как можно подробнее зафиксировать все имущественные правоотношения между супругами. В будущем это может сильно упростить процедуру развода и раздела имущества.

Что же не стоит включать в брачный договор? Таких положений мало, но они есть:

  1. Пункты, ограничивающие правоспособность и дееспособность одного из супругов. Например, нельзя писать в договоре, что муж или жена не имеют право ходить на выборы, совершать определенные сделки и т.д.
  2. Пункты, ограничивающие правомочия мужа или жены на защиту своих прав или подачу иска в суд.
  3. Положения, регулирующие отношения между парой и их детьми, не связанные с имуществом. Например, нельзя включить в договор информацию о том, кто сколько раз будет мыть посуду или делать уроки с ребенком.
  4. Иные пункты, которые намеренно ухудшают положение одного из супружеской пары или нарушают нормы семейного законодательства.

В теории, конечно, вышеуказанные пункты могут быть включены в соглашение. Но в силу ст.44СК РФ такие условия автоматически признаются ничтожными и не несут за собой никаких правовых последствий.

Можно ли изменить или отменить брачный договор?

Если муж и жена не против изменений содержания или отмены действия контракта, то ни кто не может препятствовать им. Они должны взять брачный контракт, свидетельство о браке, паспорта и прийти к нотариусу. Да, нотариус обязательная инстанция, т.к. по семейному законодательству любые изменения в договоре вносятся в том же порядке, что и сам брачный договор. А как мы помним, нотариальное заверение соглашения - тоже обязательное правило.

При возникновении спора любой из супругов может подать иск в суд с целью:

  • Изменить содержание договора.
  • Отменить его.
  • Признать весь контракт или некоторые его пункты недействительными.

Недействительность брачного договора также может быть установлена судом на основании нарушения норм гражданского права. Например, мнимость или притворность сделки.

При грамотном составлении, брачный контракт – отличный инструмент для построения имущественных правоотношений между мужем и женой. За каждой стороной закреплены конкретные права и обязанности, а при разводе известен четкий алгоритм действий. Главное, учесть все моменты и не нарушить закон. В этом вам помогут юристы, специализирующиеся в сфере семейных правоотношений.

Запись по телефону: +7 (911) 533-77-65 или 8 (8172) 705-456

Статьи по теме: