Трудовые споры в Вологде. Защита Ваших трудовых прав и интересов.


В современных условиях трудовые права работника по отношению к работодателю, более не защищены и уязвимы.

В связи с сокращениями организаций и предприятий в г. Вологде и Вологодской области и сокращении рабочих мест. Работодатели занижают оклады и прочие выплаты, зачастую укорачивают рабочее время, а время на отдых положенное по закону могут вообще убрать. Невыплата отпускных, постоянные задержки зарплаты, зачастую рабские условия труда, нарушение трудового законодательства, с таким произволом каждый день сталкивается современный работник. Если возникнет трудовой спор, немногие готовы отстаивать свои трудовые права. А зря! Закон, на Вашей стороне!

Если сотрудник стал неугоден или наметилось сокращение, рабочий как правило сталкивается с давлением руководства, которое требует увольнения по собственному желания. Для руководителя это идеальный вариант. В этом случае нет необходимости выплачивать Вам положенные выплаты.

При обращении в "ЦЕНТР ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ", мы защитим Ваши трудовые права и законные интересы, поможем в разрешении трудового спора в Вашу пользу.

Мы поможем Вам в таких трудовых спорах как:

Трудовые споры – одна из наших специализаций. Наши юристы окажут Вам квалифицированную юридическую помощь и помогут отстоять свои права, в том числе:

Что мы сделаем для защиты Ваших трудовых прав:

Промедление при решении трудового спора и обращения в суд для защиты трудовых прав, может оставить Вам ни с чем. Важно помнить про сроки исковой давности. Например для решения индивидуального трудового спора у работника три месяца, когда он узнал, что его право нарушено. Если спор касается незаконно увольнения то у работника всего один месяц чтобы отстоять свои права.

Мы поможем решить Вашу проблему на любой стадии.

Как записаться на консультацию к юристу по трудовым спорам?

У нас действует предварительная запись по телефону:

8 911-049-55-63 или 8(8172)705-456

Статьи по теме:

При копировании текста, ссылка на сайт обязательна. Статья защищена Авторским правом.